Page 9 - SUEZ - Feuille de Route 2017-2021 : agir pour la révolution de la ressource
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        ENGAGEMENT                                          ENGAGEMENT                                              révolution
                                                                                                                    de la ressource
        Favoriser les modes de travail                     Maîtriser les enjeux
        collaboratifs et partenariaux                      liés à la globalisation



        Les modes de relation qui régissent les organisations    La responsabilité de l’entreprise s’exerce dans un monde
        et leurs écosystèmes sont de plus en plus collaboratifs et    de plus en plus globalisé qui exige à la fois des mesures
        horizontaux. Parce qu’il est producteur d’intelligence collective,   de précaution, telles que la sécurité des données personnelles
        d’innovation et de convivialité, SUEZ souhaite encourager    des collaborateurs et des clients, mais également la promotion
        ce mouvement à trois niveaux.                      des convictions et des valeurs du Groupe.
        Au niveau des collaborateurs d’abord : le Groupe s’engage    Les droits sociaux sont des droits humains fondamentaux :
        à favoriser les nouveaux outils collaboratifs tels que Skype,   SUEZ, partout où il est présent, engage l’ensemble de ses filiales
        Yammer et Sharepoint pour permettre à chacun de construire des   à renforcer et à assurer le bon fonctionnement des dispositifs
        systèmes de relations internes à partir des communautés d’intérêt ;   de dialogue social. À l’égard de sa chaîne d’approvisionnement,
        au niveau de l’innovation ensuite pour faciliter son ouverture à   le Groupe met en place un plan de vigilance pour garantir le respect
        l’univers des start up ; au niveau des clients enfin pour renforcer   des droits humains et renforce la promotion de la RSE dans ses
        les principes d’un pilotage partagé, gage d’efficacité et de    relations avec ses fournisseurs.
        performance pour les industriels et les collectivités locales.




        OBJECTIFS                                           OBJECTIFS
        n Augmenter le taux de couverture des outils collaboratifs  n Augmenter le nombre de contrats fournisseurs incluant

        n Porter à 15 le nombre de start-ups               des clauses RSE
        dans lesquelles SUEZ a pris une participation      n Porter à 95% le taux des salariés couverts par des dispositifs
        n Augmenter le nombre de structures avec gouvernance    de dialogue social
        ou pilotage partagé                                n Augmenter le taux des salariés sensibilisés à la cybersécurité


          Objectifs Développement Durable des Nations Unies  Objectifs Développement Durable des Nations Unies




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